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Treinamentos de Líderes em Criciúma - SC

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No Brasil o setor de Treinamentos vem cada vez mais ganhando relevância não só pelas próprias empresas que buscam qualificar ainda mais seus funcionários, mas também por profissionais que querem se aperfeiçoar em determinada tarefa ou área.

[CIDADE] possui [No-HABITANTES], desses [No-HABITANTE], [No-ATIVOS] são profissionais ativos no mercado de trabalho, logo, há muito espaço para oferecer diferente tipos de treinamentos para essas empresas e profissionais; em especial [NOME-DO-TREINAMENTO].

[CIDADE] possuiu [No-EMPRESAS-REGISTRADAS] empresas registradas em funcionamento. O que representa um grande potencial de mercado a ser explorado com treinamentos incompany.

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A Gestaum lab tem os melhores profissionais de [NOME-TREINAMENTO] para sua empresa ou para você mesmo se destacar frente à outros profissionais.

Confira os beneficios de se fazer um [NOME-TREINAMENTO]:

Investimento anual em T&D

Sobre o faturamento bruto anual da organização

Horas anuais de treinamento por colaborador

21h

EUA

33h

Brasil

Somos especialistas Treinamento de Líderes

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O que é feito no treinamento de Líderes da Gestaum LAB

Análise comportamental e de perfil:

Ferramenta utilizada para apontar tendências de comportamento, performance e potencial de colaboradores ou candidatos. Muito usado em processos de seleção, processos de sucessão e/ou início de processo de desenvolvimento pessoal, visto que é importantíssima para o autoconhecimento.

Plano de Desenvolvimento Individual:

Após análise dos potenciais gaps nas competências dos líderes, é elaborado um plano de desenvolvimento com ações concretas e compromissos de aprendizado para 3, 6 ou 12 meses.

Mapeamento de Competências

Quando a empresa ainda não sabe o que precisa ser desenvolvido, um processo de mapeamento das competências pode ser conduzido. Aqui, se descobre o que é relevante para que os líderes possam alavancar os resultados do seu negócio dos próximos anos.

Programa de formação de líderes customizado

Quer algo sob medida? Um programa específico para as necessidades da sua empresa e dos seus líderes será desenhado.

Workshops presenciais:

Encontros com práticas de aprendizagem que focam no dia a dia e apoiam o desenvolvimento das habilidades de liderança e gestão de pessoas. A carga horária varia entre 4h e 24h e pode ser no formato intensivo ou em uma sequência de encontros mais curtos.

Mentoria online:

Tem uma equipe espalhada pelo Brasil? Mentorias online, individuais ou em pequenos grupos apoiam ou até substituem a jornada presencial.

Coaching:

Programas de coaching individual para desenvolvimento de soft skills potencializam o desenvolvimento dos líderes.

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