Legal, Pedro. Vamos começar!

Que tipo de problema a sua empresa está passando:

(Aqui você pode selecionar mais de um opção.)

Os colaboradores ficam menos de 2 anos na empresa

A liderança é muito técnica e não entende de gestão de pessoas

O clima da empresa precisa ser gerenciado

Os setores estão em constante conflito

Preciso preparar meus líderes para os desafios futuros

Meu time não está capacitado para os desafios que estamos enfrentando

A comunicação na empresa está falha

Nenhum dos problemas anteriores, porém gostaria de conversar sobre o meu problema em particular.

Outros problemas…